Заряди свой бизнес
Страница находится в разработке
Мы собираем много полезной для вас информации
Киберспортивная академия по Counter-Strike: разработка системы развития игроков
Ситуация
В академии обучение строилось стихийно: не было методической системы, трекинга прогресса, понятных ролей и данных для решений. Для игроков академия была чередой тренировок без ясных целей.
В академии обучение строилось стихийно: не было методической системы, трекинга прогресса, понятных ролей и данных для решений. Для игроков академия была чередой тренировок без ясных целей.
Задача
Создать системный подход к развитию игроков, который:
- выстраивает путь игрока и логику прогресса,
- описывает роли и зоны ответственности,
- помогает тренерам и менеджменту принимать решения на основе данных,
- поменяет отношение игроков к академии, чтобы она воспринималась ими как полноценный путь развития.
Решение
Мы разработали адаптивную систему развития игроков, которая включала в себя карты компетенций, дорожную карту игрока, банк методических разработок, функциональную схему академии.
Как мы работали
Исследование текущих процессов
Провели 10 интервью и экспертных консультаций.
Провели 10 интервью и экспертных консультаций.
Проектирование
Разработали дорожную карту и карту развития, прописали компетенции и зоны ответственности.
Разработали дорожную карту и карту развития, прописали компетенции и зоны ответственности.
Сборка инструментов
Создали банк методических материалов: трекеры, чек-листы, каталог из 138 упражнений, форматы занятий, расписание.
Создали банк методических материалов: трекеры, чек-листы, каталог из 138 упражнений, форматы занятий, расписание.
Как мы работали
Исследование текущих процессов
Провели 10 интервью и экспертных консультаций.
Провели 10 интервью и экспертных консультаций.
Проектирование
Разработали дорожную карту и карту развития, прописали компетенции и зоны ответственности.
Разработали дорожную карту и карту развития, прописали компетенции и зоны ответственности.
Сборка инструментов
Создали банк методических материалов: трекеры, чек-листы, каталог из 138 упражнений, форматы занятий, расписание.
Создали банк методических материалов: трекеры, чек-листы, каталог из 138 упражнений, форматы занятий, расписание.
Результаты
- Появилась прозрачная система развития игроков.
- Появились данные, на основе которых тренеры и менеджеры могут принимать решения.
- Игроки стали воспринимать академию как путь развития, а не только как тренировки.
- Процессы стали предсказуемыми, роли — понятными, взаимодействие — более согласованным.
Результаты
- Появилась прозрачная система развития игроков.
- Появились данные, на основе которых тренеры и менеджеры могут принимать решения.
- Игроки стали воспринимать академию как путь развития, а не только как тренировки.
- Процессы стали предсказуемыми, роли — понятными, взаимодействие — более согласованным.
ХОЧУ ТАК ЖЕ!
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности