РАЙФФАЙЗЕН БАНН
Сопровождение стажировок
построить сообщество участников и выпускников стажировок в банке и создать для них эффективную систему коммуникаций.
ИТОГИ ПРОЕКТА
Конкурс привлек школьников, их родителей и других людей к теме создания школьных сообществ
  • 17-60
    от 17 до 60 стажеров в одном запуске
  • 10%
    на 10% увеличился NPS стайерских программ с введением работы с сообществом
ЗАДАЧИ
  • Развить комьюнити стажеров, чтобы повысить их лояльностьи к бренду и вовлеченностьи в процессы компании
  • Провести общие встречи для новых стажеров разных наборов
ПРОЦЕСС
Выстроили системное онлайн-сопровождение стажеров: онбординг, поддержку, решение запросов, и их выпуск
Помогли выстроить нетворкинг — и профессиональных, и личных контактов

Создали сценарии серий очных встреч в течение всей стажировки с нетворкингом, рефлексией и обратной связью от наставников

Проанализировали механики и дали рекомендации, как развивать направление по работе со стажерами и выпускниками стажировок в компании